Chociaż nie weryfikujemy konkretnych wypowiedzi, ponieważ opinie recenzentów są ich własnymi opiniami, recenzje mogą zostać oznaczone jako „Zweryfikowane”, jeśli uda nam się potwierdzić, że doszło do rzeczywistej interakcji biznesowej. Dowiedz się więcej

Aby chronić integralność platformy, każda recenzja na naszej platformie—zweryfikowana lub nie—jest sprawdzana przez nasze oprogramowanie działające w trybie 24/7. Technologia ta została zaprojektowana w celu identyfikowania i usuwania treści, które naruszają nasze wytyczne, w tym recenzji, które nie opierają się na prawdziwym doświadczeniu. Zdajemy sobie sprawę, że możemy nie wychwycić wszystkiego, dlatego możesz oflagować wszystko, co według Ciebie mogliśmy przeoczyć. Dowiedz się więcej

Zobacz, co mówią recenzenci

Oceniono na 5 z 5

I had a fantastic introductory call with Kayleigh. She was extremely pleasant, well-informed, and did a great job of educating me about the company and the opportunity. Not only did she provide clear... Zobacz więcej

Oceniono na 5 z 5

I just spoke with Lizanne. She offered a transparent, concise, and informative summary of her client's needs, and did a great job asking custom-tailored questions to determine whether my background mi... Zobacz więcej

Oceniono na 5 z 5

I had a lovely chat with Kayleigh, it felt like chatting to a friend more than an interview! She really cared about getting to know me as a person beyond what's written on my CV. Very open and honest... Zobacz więcej

Oceniono na 5 z 5

Ally is a fantastic recruiter - she’s very quick to break the ice and make you feel comfortable on the call by asking about one’s interests and life outside of work which is a pleasant surprise! I... Zobacz więcej

Informacje dotyczące firmy

  1. Zarządzanie personelem
  2. Usługi rekrutacyjne

O RedBeard Talent

Napisane przez firmę

We help tech start-ups and scale-ups experiencing growing pains to achieve and retain the top talent on the market. Our solutions are customised and 50% faster as a result of automation and storytelling to achieve the most effective outcomes.

The ingredients of our Secret Sauce:

1. 🚅 Need for Speed: When was the last time you got a clear timeline from a traditional agency? Timeline? That’s what we thought. We average 7 days to shortlist 3-5 quality candidates (from a pool of 25) and 15 days to hire. With updates via Slack every step of the way.

2. 📚 Storytelling: We create an employer story with your internal teams to show candidates who you are beyond a job description; attracting candidates with your values and engaging the right type of talent in the first place. You can be sure you’re only interviewing candidates’ worth interviewing.

3. 🏷️ Transparent Pricing: Traditional recruitment agencies operate on commission, meaning the higher they can push the salary, the more money they make. Sound sketchy? We agree. We will never upsell you. Ever. Our transparent, fixed fee pricing models let you know exactly how much you’ll be paying. Once the candidate is placed.

Our Co-Founders believe in helping people and companies build meaningful connections, giving them an opportunity to express themselves and connect effectively.

We also offer Startup Soda as a hand-curated newsletter of the best news, blog posts and tactical resources from Australian Start-ups, Founders and VC's.

You don't have to take our word for it, they say that "You owe it to yourself to talk to RedBeard because you don't realise there's an entirely different approach out there.” - Jane Oxley, Chief Commercial Officer*


Dane kontaktowe

4,9

Doskonała

Wynik TrustScore: 5 na 5

323 recenzji

5 gwiazdek
4 gwiazdki
3 gwiazdki
2 gwiazdki
1 gwiazdka

Jak firma korzysta z Trustpilot

Dowiedz się, w jaki sposób pozyskiwane, oceniane i moderowane są ich recenzje i oceny.

Firmy korzystające z platformy Trustpilot nie mogą oferować żadnych zachęt ani płacić za ukrywanie recenzji. Recenzje są opiniami poszczególnych użytkowników, a nie platformy Trustpilot. Dowiedz się więcej

Oceniono na 5 z 5

Working with Redbeard and Denis was a…

Working with Redbeard and Denis was a fantastic experience! They were professional, attentive, and genuinely invested in helping me find the right opportunity. The process was seamless, with excellent communication and personalized support every step of the way.

Thanks to their expertise and guidance, I landed a role I’m excited about. Highly recommend them to anyone seeking a supportive and efficient recruiter!

19 grudnia 2024
Opinia niezależna
Oceniono na 5 z 5

Very professional

Very professional, knowledgeable about the role and takes the time to understand the candidates career goals. One of the best recruiters I’ve interviewed with over the last 10 years.

9 grudnia 2024
Opinia niezależna
Oceniono na 5 z 5

Redbeard's great team

Redbeard has a great team that understand the needs of the candidate. Their team is friendly, professional and very diligent in their search for the right fit.

9 grudnia 2024
Opinia niezależna
Oceniono na 5 z 5

Kayleigh made me feel welcomed from the…

Kayleigh made me feel welcomed from the start. I liked that she started with personal questions to break the ice.
All in all I got a good overview of what they are looking for and a feeling for the company.

Thank you again!

5 grudnia 2024
Opinia niezależna
Oceniono na 5 z 5

Professional, caring, kind and polite

Very sympathetic, kind, professional and polite Lady on the phone. I felt like I’ve been interviewed by someone who takes their job and clients seriously. Thanks for this positive quick conversation- looking forward to proceed further :)

4 grudnia 2024
Opinia niezależna
Oceniono na 5 z 5

As if we're close friends!

An interaction as if we were close friends, my TA helped advise on a new potential move to kick-start my Saas career and looking forward to continuing the process if things work out well! Would definitely recommend!

2 grudnia 2024
Opinia niezależna
Oceniono na 5 z 5

Interview Feedback

I had a great experience with Kayleigh, she was personable, engaging and professional. I enjoyed speaking with her about the position and organisation. She was very resourceful and followed up with me immediately. I would like to commend her on job well done.

25 listopada 2024
Opinia niezależna
Oceniono na 5 z 5

Kayleigh Gelson

Kayleigh Gelson got straight to the point of seeing hoe this role would be a fit for me, and based on the way she has lead with he questioning. We found that the working hours wont work for me as I have a family and it would turn my life upside down.

25 listopada 2024
Opinia niezależna
Oceniono na 5 z 5

Best TA I have spoken with

Kayleigh is what candidates dream of having as a TA to help them along this interview journey. My first call with Kayleigh was terrific! She is friendly, professional and really really lovely to chat with. I am confident I am in good hands for the journey ahead. Thank you Kayleigh!

19 listopada 2024
Opinia niezależna

Doświadczenie Trustpilot

Każdy może napisać recenzję na Trustpilot. Osoby, które wystawiają opinie, mają prawo do ich edytowania lub usuwania w dowolnym momencie. Będą one wyświetlane, dopóki aktywne jest konto.

Firmy mogą prosić o wystawienie recenzji za pomocą automatycznych zaproszeń. Te oznakowane jako zweryfikowane, dotyczą prawdziwych doświadczeń.

Dowiedz się więcej o innych rodzajach recenzji.

Wykorzystujemy wiedzę odpowiednio wykwalifikowanych pracowników oraz sprytną technologię, aby chronić naszą platformę. Dowiedz się, jak zwalczamy fałszywe recenzje.

Dowiedz się więcej o procesie recenzji Trustpilot.

Oto 8 wskazówek jak napisać świetną recenzję.

Weryfikacja może pomóc zapewnić, że recenzje, które czytasz na Trustpilot są napisane przez prawdziwych ludzi.

Oferowanie zachęt w zamian za pisanie recenzji lub wysyłanie próśb o ich wystawienie w sposób selektywny może wpłynąć na TrustScore, co jest sprzeczne z naszymi wytycznymi.

Dowiedz się więcej