PEN Personalgewinnung GmbH Recenzje 

Die KI Beratung hat uns zahlreiche neue Perspektiven in der Nutzung von KI Sprachmodellen aufgezeigt. Wir nutzen nun viele KI Anwendungen häufiger und vor allem zeitsparend. Auch die Qualität der Arbeit konnte durch die Nutzung von KI Modellen mit Hilfe von PEN noch verbessert werden.

Mit PEN Personalgewinnung konnten wir 2 qualifizierte Stellen innerhalb von 3 Monaten gewinnen. Das Ergebnis ist für die angebotenen Preise zufriedenstellend.

Gutes Konzept. Hat für uns deutlich bessere Ergebnisse erzielt als bei anderen Anbietern.

Enttäuschende Erfahrung – Keine Weiterempfehlung
Die dreimonatige Zusammenarbeit mit PEN war äußerst enttäuschend. Während der gesamten Zusammenarbeit hatten wir den Eindruck, dass sich PEN nicht aktiv um unser Anliegen bemüht hat. Das Verhältnis wirkte für uns durchgehend intransparent. Auf unsere Rückfragen reagierte das Unternehmen lediglich mit vertröstenden Antworten und nichtssagenden Screenshots von Excel-Listen oder Chat-Auszügen. Kritik an diesem Vorgehen wurde ignoriert. Es gab weder Lösungsansätze noch ein klärendes oder abschließendes Gespräch.
Auf Basis unserer Erfahrungen können wir PEN keinesfalls weiterempfehlen.

Wir haben uns vor einigen Wochen für eine Zusammenarbeit mit Pen entschieden, um zwei Schlüsselpositionen für unser Büro zu besetzen. Unter anderem aufgrund unseres ländlichen Standorts ist es uns in den letzten Jahren immer schwerer gefallen, neue Mitarbeiter zu gewinnen. Deshalb haben wir (leider) bereits verschiedene Methoden ausprobiert, wobei keine zum Erfolg geführt hat.

Die Herangehensweise von Pen war in diesem Fall eine andere und für uns hat diese funktioniert. Wir haben inzwischen genügend gute Bewerbungen für die erste Position erhalten, die nun so gut wie besetzt ist. Ähnlich sieht es mit der zweiten Stelle aus.

Wir können die Zusammenarbeit definitiv empfehlen. Durch den persönlichen Kontakt mit dem Geschäftsführer haben wir uns zudem jederzeit gut aufgehoben gefühlt.

Wir haben in unserer 3-monatigen "Zusammenarbeit" leider keinen einzigen passenden Bewerber erhalten - und dafür insgesamt 17.850 € hingelegt. Wir fühlen uns getäusch, vor allem da uns versichert wurde, dass gerade in den Weihnachtsferien bzw. am Jahresanfang der ideale Zeitpunkt sei, um wechselwillige Kandidaten zu gewinnen.

Die kleingedruckten Vertragsbedingungen führten dazu, dass wir einen weiteren Monat ohne Erfolg verloren haben (eigene Unachtsamkeit...). Während der gesamten Zusammenarbeit hatten wir nicht den Eindruck, dass PEN sich aktiv um unser Anliegen bemüht. Das Verhältnis war für uns sehr intransparent.

Auf unsere Rückfragen wurden wir immer nur vertröstet und mit nichtssagenden Screenshots von Excel-Listen oder Chat-Auszügen hingehalten.
Auf Kritik an diesem "Konzept" wurde erst gar nicht eingegangen. Es wurde weder versucht eine Lösung für uns als Kunden herbeizuführen noch gab es klärendes Gespräch oder ein Abschlussgespräch.

Basierend auf unserer Erfahrung würden wir die Firma keinesfalls weiterempfehlen.

Nachdem bei uns eine wichtige Position weggebrochen ist, mussten wir einen schnellen Ersatz finden und haben uns an das Team von PEN gewandt. Nach anfänglicher Skepsis waren wir jedoch sehr zufrieden mit der Arbeit und dem Ergebnis, da wir unsere Stelle nach wenigen Wochen besetzen konnten. Zudem haben wir noch weitere Bewerbungen offen, die ebenfalls interessant klingen und Erfahrung in unserem speziellen Bereich mitbringen. Eine Zusammenarbeit kann ich deshalb uneingeschränkt empfehlen.

Für uns hat die Methode super funktioniert. Wir haben in 6 Wochen unsere 2 Stellen besetzt. Das Team war jederzeit erreichbar"

Ein junges und extrem motiviertes Team, welches uns geholfen hat digitale Stellen durch remote arbeitende Mitarbeiter, die günstiger und besser sind als viele ansässige Fachkräfte zu besetzen. Ich finde die deutsche Arbeitsmoral hat leider stark abgenommen.

Wir haben insgesamt einen Betrag von 14.000.- €, netto in den Sand gesetzt - und nicht einen einzigen Bewerber vermittelt bekommen, obwohl angeblich der Zeitpunkt (Sommerferien) uns als ideal angepriesen wurde, um neue wechselwillige Bewerber zu gewinnen.
Die kleingedruckten Vetragsbedingungen haben uns einen weiteren unfruchtbaren Monat gekostet (... selber Schuld). Wir hatten zu keinem Zeitpunkt den Eindruck, dass PEN sich aktiv bemüht, es war ein völlig intransparentes Verhältnis. Auf Rückfragen kamen Vorschläge, die von uns aktive und zeitintensive Schritte gefordert hätten, obwohl uns versichert wurde, damit keinen oder nur sehr geringen Aufwand zu haben. Wir können aus unseren Erfahrungen heraus nur dringend davon abraten, mit dieser Firma zusammenzuarbeiten !!!

Wir können die Zusammenarbeit mit Herrn Gerasiouk, Herrn Baer und dem gesamten PEN Prinzip Team sehr empfehlen. Besonders gut gefällt mir die Transparenz und Erreichbarkeit unserer Ansprechpartner. Die nächsten Schritte sind klar. Die Ziele werden erreicht. Bin ich von vielen Dienstleistern anders gewohnt.
Als kleiner Bonus ist mir aufgefallen, dass die Recruiting Strategien anscheinend so attraktiv sind, das auch neue Kundenanfragen bei uns eingehen. Insofern sind wir sehr zufrieden.

Besten Dank für Ihre gute Arbeit und auf viele Jahre weiterer Zusammenarbeit!

PEN arbeitet schnell und zuverlässig. Was versprochen wurde, ist auch umgesetzt worden.
Würde PEN zu jederzeit wieder für die Suche nach Personal beauftragen.

Die PEN hat ein kompetentes Team welches schnell reagiert und auf die Kundenwünsche gut eingeht. Wir konnten bisher 5 neue Mitarbeiter einstellen und werden die Zusammenarbeit auf jeden Fall noch weiterführen.

In den Vorgesprächen, war alles sehr klar und Verständlich und auch sehr Überzeugend. Nach Abschluss (zum Glück nur für drei Monate) Habe ich dann erfahren, dass ic hdie Online Schulungen dutrchlaufen muss. Da war vorher keine Rede von. Das ist aber nicht das schlimme. In den online Schulungen wurde dann erklärt, dass man am besten auc hnoch eine Job Anzeige auf einem Portal schalten sollte. Natürlich mit weiteren Kosten Verbunden. Das wurde vorher nicht komuniziert. Angeblich sollten potentielle Mitarbeiter über Platformen wie XING usw. angesprochen werden. Das dieses je geschehen ist halte ich für ein Gerücht. Angeblich hätte es Kontakte gegeben aber ich habe hier nie was konkretes gezeigt bekommen. In den Drei Monaten haben wir selber drei neue MA eingestellt. keiner davon wurde von PEN angesprochen. Alle sind aber auf Xing und passen zu unserem Muster. Nach Kündigung sollte es ein Feeatbackgespräch geben. Dieses wurde auf GFrund von Krankheit kurzfristig abgesagt. Man würde sich wieder melden. Das ist bie heute nicht geaschehen. Also ich weiß nciht wie die guten Bewertungen zustande kommen. Aber ich kann es definitiv nicht empfeheln. Nach der Kündigiung habe ich mal nach googel Rezesionen gesucht. Diese waren sehr durchwachsen entweder super positiv oder grotten schlecht. Komisch das man heute keine Rezesionen mehr bei Googel findet. Nur noch über Trustpilot.

PEN hält, was es verspricht. Ich bin schon lange Kunde und habe bisher nur gute Erfahrungen gemacht. Das Team um Jonas und Kosta bietet immer einen guten Support und liefert.

Ich kann PEN nur empfehlen. Bisher war der Kontakt immer professionell und das Konzept innovativ und einzigartig.

Wir haben mit PEN 2 remote Positionen im Ausland (Georgien und Chile) besetzt. Die Zusammenarbeit mit Narek und Kosta von PEN gestaltete sich sehr professionell und zielführend. Wir haben unsere gesteckten Ziele mehr als erfüllt und werden auch zukünftig mit PEN zusammen arbeiten. PEN ist sehr zu empfehlen.

Nach mittlerweile mehreren Monaten gemeinsamer Arbeit kann ich mehr als überzeugt sagen, dass das gesamte PEN Team einen super Job macht und wir uns perfekt aufgehoben fühlen.

Da meine Erwartungen weit übertroffen wurde, werden wir die Zusammenarbeit mit voller Freude weiterführen

Das Team von Pen ist sehr engagiert bei der Sache und immer auf dem kurzen Weg erreichbar für uns. Die Zusammenarbeit hat uns eine sehr geeignete neue Mitarbeiterin gebracht. Wir sind rundum zufrieden.