Michael Page España Recenzje 148

Pésimo el trato recibido por Juan Rodríguez, solo hace entrevistas los jueves, pero nunca te la hace porque tiene una reunión

Scam total. Solo es Marketing para que aparezca su página y el consiguiente tráfico. Jamás en meses ni un solo email o feedback.

No puedo dar menos. Cómo se puede trabajar en un sitio tan inhumano que trata a los candidatos como ganado de segunda. Es de lejos la peor consultora.

I had a meeting with somebody called Alvaro Jimenez - Cuenca this morning. How dare he calls me a unprofessional when he doesn't explain himself. Business means you have to be totally correct and honest to explain anything. If these are the people whom you work, let me tell your company, you people shall never go further. I can find myself perfect jobs but you people aren't going to find the right people. Unfortunately some people are miserable. Thank you for nothing. LL

Son captadores de infomación, tan pronto como envías tu hoja de via, recopilan tu información y no te vuelven a llamar, y casualmente después si inician alguna serie de llamadas durante un tiempo de pautas publicitarias, sin que te digan donde han obtenido tus datos de contacto.

Le processus de recrutement est tout simplement déplorable. Madame Marine Moncozet, bien que responsable de la majorité des recrutements, reste injoignable et ne daigne jamais répondre aux multiples courriels et appels des candidats. Ce mépris est, de façon unanime, constaté par de nombreux autres contacts. Un tel manque de considération est indigne d’un service de recrutement.
S’il y a bien une chose que cette expérience m’a enseignée, c’est à quel point le suivi des candidatures est géré de manière chaotique et non professionnelle. Les candidats sont ignorés, et la transparence semble être un concept étranger ici.
L’entreprise privilégie une culture écartant systématiquement les candidats expérimentés de plus de 50 ans, quel que soit leur parcours. Ironiquement, cette politique est défendue par Madame Moncozet elle-même, pourtant dans cette tranche d’âge. Mais, tellement convaincue de son intouchabilité, elle semble penser que cette situation ne la concernera jamais. De plus, une préférence évidente est donnée aux candidats français, reléguant ceux ayant un autre passeport, surtout à croix blanche, au second plan. Cette politique renforce un climat de favoritisme déplorable.

Anuncias ofertas de trabajo con unas condiciones estupendas, envías CV porque ya tienes experiencia en el puesto y cumples todos los requisitos, pero nunca llaman. Así igual una docena de veces. No es casualidad! Deben de querer coger datos, únicamente, y sus ofertas son falsas, o al menos eso ocurre en España.

cuando les digan que contratan a termino indefinido deben indagar si esta ligado a una orden de servicio o ODS en algun cliente, por que si se acaba la orden de servicio o el cliente no quiere renovarla pues te finalizan el contrato, y termina siendo un termino indefinido pero realmente te contratan por servicio

varias experiencias negativas con esta empresa: son personas que no saben tratar a los candidatos, pésimos profesionales y sobre todo sin tacto ni educacion.
Hice una entrevista personal y despues me han llamado en varias ocasiones (Izaskun Ciria) sin ningun resultado, sin ton ni son: unos auténticos insustanciales.

Horrible está empresa le hizo el reclutamiento a mi esposo, entrevista con el uno y con el otro hasta con los dueños de una mega empresa en Reino unido, lo enviaron a exámenes médicos diciendo q era el seleccionado, le dijeron q enviara certificados de estudio etc etc, prácticamente ya estaba adentro, paso una semana el se comunico con la reclutadora quien le informa q se hizo un movimiento dentro de la empresa a la cuál iba a ingresar y q no continuaban con el proceso¡¡¡¡¡¡¡ tomadera de pelo totalmente

Bastante decepcionado la verdad.
Siempre tienen muchas ofertas pero en cualquiera en la que te apuntes no te dicen en que estado se encuentra. No te informan si tu candidatura sigue su curso, si has sido rechazado, si la posición se ha pospuesto... o lo que sea. CERO feedback.
Es como si los empleos que publicasen fuesen falsos y solo se dedicasen a recopilar CV por si algún día lo necesitan, poderlos usar. Esa ha sido mi sensación después de casi 3 meses.
La pregunta es, de que sirve una empresa que ofrece empleo y en la que no te informan de tu candidatura?.
Es un poco pérdida de tiempo.

Una tomadura de pelo, me entrevistan por teams a las 09:00 de la mañana, un 30 de Diciembre. Menos mal que tenía fiesta. 2 horas de entrevista. Cumplo a la perfección, y soy el candidato idóneo. Me darán feedback en dos semanas. Nada de nada. Solamente un mensaje del "managing director", pidiéndome que responda a un cuestionario, para evaluar a su reclutador. Oferta de empleo falsa seguro. Sólo buscan conseguir experiencia para su personal, molestando a la gente. No aceptéis entrevista, en la que no esté también, alguien de la empresa contratante.

Completa pérdida de tiempo.
Jamás responden a ninguna postulación, no sirve para absolutamente nada.

Nula profesionalidad y trato a los candidatos.
Mi hijo, con un dilatado curriculum internacional y con experiencia en empresas top de su sector, tuvo la "feliz idea" de postularse a una oferta que Michael Page publicó en su pagina web. Excedía sobradamente la experiencia y requisitos que se buscaban para el puesto. Pasados mas de 3 meses, estos supuestos "reclutadores de talento", ni tan siquiera le han remitido un correo de contestación sobre su situación en dicho proceso. Ni que decir tiene que la información suministrada en el curriculum enviado puede ser sensible, por lo cual el más mínimo sentido de la responsabilidad obligaria a Michael Page a, al menos informar, y una vez terminado el proceso, dar la opción al borrado de datos personales suministrados. En mi opinion, creo que esta empresa se nutre de una información gratuita que los candidatos les remiten, para después tratarlos como ganado. Permitanme que les diga, que ustedes viven de este "ganado", y que espero que en el futuro, alguien en esa empresa, tenga la suficiente profesionalidad y respeto por los candidatos que tienen la confianza en depositar su futuro en ella.

Varios de los candidatos que nos ha enviado Michael Page para Programador, lo que han hecho ha sido UTILIZAR NUESTRA OFERTA PARA CONSEGUIR UNA SUBIDA DE SALARIO EN SUS EMPRESAS.
Esto se ha repetido en 5 ocasiones en este último mes. Michael Page no ha filtrado convenientemente como es su obligación al candidato que nos envía.

Me hicieron presentar todas las pruebas, me dijeron que era el candidato elegido. Luego me llaman y me dicen que la vacantes se cayó y que el proceso quedó pausado. Me envían a la semana una laptop y al día siguienes me llaman que para afiliarme al seguro de vida.

Tienen unos procesos muy mal organizados, la verdad gracias a Dios no ingresé. Por poco renuncio a mi empleo estable para entrar en este circo.

Mi opinión es que son muy poco profesionales, te hacen la entrevista cuando les interesa y quedan contigo que les puedes enviar un email para reemprender el contacto y lo que hacen es no responderte ni el email, wasap. NO tienen educación y por la ley de protección de datos es obligatorio.

Ya no les escribo nunca cuando veo una oferta. Ellos nunca lo hacen. Cuando lo hacen, más parece que están pescando a ver oportunidades para vender servicios, son inespecíficos en las ofertas a propósito, y te hacen perder mucho tiempo.

No recomiendo sus recrutores. A mi marido lo tuvieron en un proceso desde Julio 2021 sin dar señales de vida, sin seguimiento, sin claridad de parte del recrutor, mucha falta de seriedad el recrutor Fernando. Hoy 8 de Octubre lo llama como si nada a ver qué tal. No recomiendo, no son profesionales. Mucho cuidado, que hacen perder el tiempo. Hay agencias mejores. Menosmal que mi esposo ya encontró trabajo.

Leonardo Martin, es un impresentable, no entiendo como una empresa de este nivel , tiene como Director a un mentiroso, farfullero e inútil. Estoy seguro que otra persona en su posición daría más beneficios a Michael Page.