Chociaż nie weryfikujemy konkretnych wypowiedzi, ponieważ opinie recenzentów są ich własnymi opiniami, recenzje mogą zostać oznaczone jako „Zweryfikowane”, jeśli uda nam się potwierdzić, że doszło do rzeczywistej interakcji biznesowej. Dowiedz się więcej
Aby chronić integralność platformy, każda recenzja na naszej platformie—zweryfikowana lub nie—jest sprawdzana przez nasze oprogramowanie działające w trybie 24/7. Technologia ta została zaprojektowana w celu identyfikowania i usuwania treści, które naruszają nasze wytyczne, w tym recenzji, które nie opierają się na prawdziwym doświadczeniu. Zdajemy sobie sprawę, że możemy nie wychwycić wszystkiego, dlatego możesz oflagować wszystko, co według Ciebie mogliśmy przeoczyć. Dowiedz się więcej
NowHuman is not your typical leadership coaching practice. Most coaching programs teach you to perform leadership. NowHuman builds it from the inside out — through the 36 Human Elements across three domains: CORE, CONNECTION, and COLLECTIVE. Founded by Ajay Chikermane, iPEC Certified Professional Coach with 30 years in the Power and Energy sector, NowHuman was built for one specific gap: the engineer who is technically excellent, professionally credible, and completely underprepared for the human side of leadership. Every client experience is deeply personal. Sessions are client-led, energy-driven, and anchored by the TRACE framework — a repeatable process that turns insight into lasting behaviour change. No scripts. No generic advice. No one-size-fits-all programmes. From a single 1:1 coaching session to the full 9-month CORE + CONNECTION + COLLECTIVE journey, every engagement is built around one outcome: leaders who are seen, heard, and taken seriously — not because they performed it, but because they became it. Tech is easy. People — not so much. That's exactly why this work exists. 📍 Toronto, Ontario · www.nowhuman.ca
3,8
2 recenzji
W ostatnim czasie nie zapraszano do recenzowania
Ta firma nie zapraszała ostatnio swoich klientów do recenzowania, dlatego recenzje mogą nie być w pełni reprezentatywne
Jak firma korzysta z Trustpilot
Dowiedz się, w jaki sposób pozyskiwane, oceniane i moderowane są ich recenzje i oceny.
Working with Ajay has been incredibly helpful during a time when I felt stuck in my career. He’s an active listener who creates a safe, judgment-free space to open up. Through his guidance, I was able to recognize that I’m more capable than I had believed. With increased confidence and perseverance at work, I was recently promoted and feel genuinely excited about what the future holds
Starting a new journey with entrepreneurship, Ajay has helped understand where my attention should be focused when starting this journey, when it should be focused when new obstacles arise and why certain obstacles deserve a more time to overcome than others. Being more on the technical side I have an easier time putting the pieces of a puzzle together, however the struggle and fog was around marketing and strategy, this is where Ajay helped clear that fog and made goals easier to accomplish.
Każdy może napisać recenzję na Trustpilot. Osoby, które wystawiają opinie, mają prawo do ich edytowania lub usuwania w dowolnym momencie. Będą one wyświetlane, dopóki aktywne jest konto.
Wykorzystujemy wiedzę odpowiednio wykwalifikowanych pracowników oraz sprytną technologię, aby chronić naszą platformę. Dowiedz się, jak zwalczamy fałszywe recenzje.
Dowiedz się więcej o procesie recenzji Trustpilot.
Weryfikacja może pomóc zapewnić, że recenzje, które czytasz na Trustpilot są napisane przez prawdziwych ludzi.
Oferowanie zachęt w zamian za pisanie recenzji lub wysyłanie próśb o ich wystawienie w sposób selektywny może wpłynąć na TrustScore, co jest sprzeczne z naszymi wytycznymi.
