mitarbeiter.com® / Recruiting, das funktioniert. Punkt. Recenzje 3

Wynik TrustScore: 4 na 5

4,0

Chociaż nie weryfikujemy konkretnych wypowiedzi, ponieważ opinie recenzentów są ich własnymi opiniami, recenzje mogą zostać oznaczone jako „Zweryfikowane”, jeśli uda nam się potwierdzić, że doszło do rzeczywistej interakcji biznesowej. Dowiedz się więcej

Aby chronić integralność platformy, każda recenzja na naszej platformie—zweryfikowana lub nie—jest sprawdzana przez nasze oprogramowanie działające w trybie 24/7. Technologia ta została zaprojektowana w celu identyfikowania i usuwania treści, które naruszają nasze wytyczne, w tym recenzji, które nie opierają się na prawdziwym doświadczeniu. Zdajemy sobie sprawę, że możemy nie wychwycić wszystkiego, dlatego możesz oflagować wszystko, co według Ciebie mogliśmy przeoczyć. Dowiedz się więcej

Informacje dotyczące firmy

  1. Usługi rekrutacyjne
  2. Zarządzanie personelem
  3. Agencja interaktywna
  4. Rekrutacja

Napisane przez firmę

Recruiting, das funktioniert. Punkt. Herzstück unserer Arbeit ist die mitarbeiter.com® Cloud — eine eigens entwickelte Technologie, die Millionen digitaler Fingerabdrücke analysiert, um die richtigen Kandidaten zur richtigen Zeit anzusprechen. Das Ergebnis: Wir erreichen die 80 % der Fachkräfte, die passiv wechselwillig sind — bevor es die Konkurrenz tut. Jeder Kandidat wird telefonisch vorqualifiziert, bevor er einem Unternehmen vorgestellt wird. Fachliche Qualifikation, Wechselmotiv, Gehaltsvorstellung — alles geprüft, alles transparent. Über 2.300 besetzte Stellen. Branchenübergreifend. Bundesweit. Unternehmen wie Metro AG, Mercedes-Benz, Vodafone, Sky, Picture People und führende Unikliniken vertrauen auf unsere Arbeit. Unser Versprechen dabei ist klar: Wir arbeiten erfolgsbasiert — mit unserer Dreifach-Garantie. Keine passenden Kandidaten, keine Kosten.


Dane kontaktowe

4,0

Dobra

Wynik TrustScore: 4 na 5

3 recenzji

5 gwiazdek
4 gwiazdki
3 gwiazdki
2 gwiazdki
1 gwiazdka

Jak firma korzysta z Trustpilot

Dowiedz się, w jaki sposób pozyskiwane, oceniane i moderowane są ich recenzje i oceny.

Firmy korzystające z platformy Trustpilot nie mogą oferować żadnych zachęt ani płacić za ukrywanie recenzji. Recenzje są opiniami poszczególnych użytkowników, a nie platformy Trustpilot. Dowiedz się więcej

Oceniono na 5 z 5

Sehr gute Erfahrung mit…

Sehr gute Erfahrung mit mitarbeiter.com®!

Das Recruiting funktioniert hier wirklich – schnell, effizient und ohne unnötigen Aufwand. Bereits nach kurzer Zeit hatten wir passende Bewerbungen und konnten offene Stellen deutlich schneller besetzen als gewohnt. Besonders überzeugt hat uns die klare Struktur und die einfache Umsetzung.

Wer zuverlässiges Recruiting sucht, ist hier genau richtig. Klare Empfehlung!

22 kwietnia 2026
Opinia niezależna
Oceniono na 5 z 5

Sehr gut. Vielen Dank

Das Recruiting hat super funktioniert 👍

8 sierpnia 2025
Opinia niezależna
Logo mitarbeiter.com® / Recruiting, das funktioniert. Punkt.

Odpowiedź od mitarbeiter.com® / Recruiting, das funktioniert. Punkt.

Sehr geehrter Herr Franke,

vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Freut uns, dass Sie mit der Performance zufrieden sind.

Viele Grüße
Das mitarbeiter.com®-Team

Doświadczenie Trustpilot

Każdy może napisać recenzję na Trustpilot. Osoby, które wystawiają opinie, mają prawo do ich edytowania lub usuwania w dowolnym momencie. Będą one wyświetlane, dopóki aktywne jest konto.

Firmy mogą prosić o wystawienie recenzji za pomocą automatycznych zaproszeń. Te oznakowane jako zweryfikowane, dotyczą prawdziwych doświadczeń.

Dowiedz się więcej o innych rodzajach recenzji.

Wykorzystujemy wiedzę odpowiednio wykwalifikowanych pracowników oraz sprytną technologię, aby chronić naszą platformę. Dowiedz się, jak zwalczamy fałszywe recenzje.

Dowiedz się więcej o procesie recenzji Trustpilot.

Oto 8 wskazówek jak napisać świetną recenzję.

Weryfikacja może pomóc zapewnić, że recenzje, które czytasz na Trustpilot są napisane przez prawdziwych ludzi.

Oferowanie zachęt w zamian za pisanie recenzji lub wysyłanie próśb o ich wystawienie w sposób selektywny może wpłynąć na TrustScore, co jest sprzeczne z naszymi wytycznymi.

Dowiedz się więcej