Chociaż nie weryfikujemy konkretnych wypowiedzi, ponieważ opinie recenzentów są ich własnymi opiniami, recenzje mogą zostać oznaczone jako „Zweryfikowane”, jeśli uda nam się potwierdzić, że doszło do rzeczywistej interakcji biznesowej. Dowiedz się więcej

Aby chronić integralność platformy, każda recenzja na naszej platformie—zweryfikowana lub nie—jest sprawdzana przez nasze oprogramowanie działające w trybie 24/7. Technologia ta została zaprojektowana w celu identyfikowania i usuwania treści, które naruszają nasze wytyczne, w tym recenzji, które nie opierają się na prawdziwym doświadczeniu. Zdajemy sobie sprawę, że możemy nie wychwycić wszystkiego, dlatego możesz oflagować wszystko, co według Ciebie mogliśmy przeoczyć. Dowiedz się więcej

Informacje dotyczące firmy

  1. Outsourcing procesów biznesowych
  2. Rejestr firm

Napisane przez firmę

DreamHR-Ai is employee monitoring software for remote, hybrid, and in-office teams. We help HR leaders, operations managers, and business owners track attendance, Realtime employee screening monitoring, Control employee activity within office hours , active time, and productivity without turning the workplace into constant surveillance. We started DreamHR-Ai in 2020 because most monitoring tools felt either too weak to be useful or too aggressive for everyday teams. Managers needed clear visibility. Employees needed fairness and transparency. We built the product around that balance and have supported teams across BPO, call centers, healthcare, finance, IT, and growing companies worldwide. With DreamHR-Ai, you can see when people clock in and out, measure active versus idle time, understand app and website use during shifts, and spot where productivity is strong or slipping. Live View lets managers check a screen during scheduled work hours when real-time support is needed across remote or distributed teams. Optional screenshot and green-screen reporting give useful insight without relying on nonstop desktop capture. Privacy is part of how we design the product. Monitoring can be limited to shift hours, with controls that support HIPAA- and GDPR-minded deployments. Employees can review their own activity, and admins decide what is collected. That transparency helps teams stay accountable without damaging trust. Day to day, DreamHR-Ai also covers practical workforce needs: project and task tracking, overtime visibility, website and app controls during work hours, and attendance reports that support payroll. Windows and macOS are supported, with cloud or on-premise options depending on your stack and security requirements. If you are evaluating workforce analytics software, or looking to replace a screenshot-heavy monitoring tool, you can start with a free 14-day trial — no credit card required. Prefer a guided walkthrough first? Book a demo and we will show you how DreamHR-Ai fits your policies, compliance needs, and team size. Learn more at https://dreamhrai.com or contact us at contact@dreamhrai.com. DreamHR-Ai is based in Seattle, WA, and works with customers around the world.


Dane kontaktowe

3,7

Średnia

Wynik TrustScore: 3.5 na 5

1 recenzja

5 gwiazdek
4 gwiazdki
3 gwiazdki
2 gwiazdki
1 gwiazdka

W ostatnim czasie nie zapraszano do recenzowania

Ta firma nie zapraszała ostatnio swoich klientów do recenzowania, dlatego recenzje mogą nie być w pełni reprezentatywne

Jak firma korzysta z Trustpilot

Dowiedz się, w jaki sposób pozyskiwane, oceniane i moderowane są ich recenzje i oceny.

3,7

Wszystkie recenzje

(1)

Liczba recenzji w ciągu ostatnich 12 miesięcy: 1

Napisz recenzję

Dokonujemy weryfikacji wystawionych opinii

Firmy korzystające z platformy Trustpilot nie mogą oferować żadnych zachęt ani płacić za ukrywanie recenzji. Recenzje są opiniami poszczególnych użytkowników, a nie platformy Trustpilot. Dowiedz się więcej

Oceniono na 5 z 5

Employee Monitoring and Shift Management for Remote Teams

We have been using DreamHR Ai for about 2 months now with around 50 to 80 remote team members.

The real time monitoring has been really useful. Before we had to ask team leads for updates but now we can quickly see who is working during shift hours.

One feature I like a lot is shift based control. We blocked Facebook for our support department during working hours and it worked exactly how we wanted. Different departments can have different rules which is very helpful.

Attendance and active time reports are accurate enough for our daily management. Employees can also see their own reports so there were not many complaints after we introduced it.

The initial setup took a bit of time because we needed to adjust the idle time settings for our workflow but their support team helped us through it.

We are still not using every feature yet but even with attendance monitoring productivity reports and application control it has already made managing our remote team much easier.

15 lipca 2026
Opinia niezależna

Doświadczenie Trustpilot

Każdy może napisać recenzję na Trustpilot. Osoby, które wystawiają opinie, mają prawo do ich edytowania lub usuwania w dowolnym momencie. Będą one wyświetlane, dopóki aktywne jest konto.

Wykorzystujemy wiedzę odpowiednio wykwalifikowanych pracowników oraz sprytną technologię, aby chronić naszą platformę. Dowiedz się, jak zwalczamy fałszywe recenzje.

Dowiedz się więcej o procesie recenzji Trustpilot.

Oto 8 wskazówek jak napisać świetną recenzję.

Weryfikacja może pomóc zapewnić, że recenzje, które czytasz na Trustpilot są napisane przez prawdziwych ludzi.

Oferowanie zachęt w zamian za pisanie recenzji lub wysyłanie próśb o ich wystawienie w sposób selektywny może wpłynąć na TrustScore, co jest sprzeczne z naszymi wytycznymi.

Dowiedz się więcej